上海宏康医院召开“医院管理年”工作推进会议

为保障“医院管理年”工作有序推进，进一步加强医院管理、规范医疗服务行为，确保医疗质量和医疗安全。6月1日下午，上海宏康医院召开医院管理年工作推进会，常务副院长乐孝云、业务副院长潘云堂、医院分管领导及各科室负责人参加了本次会议。

会议强调了“医院管理年”活动的重要性，要求全体职工提高认识，统一思想，深刻领会活动的重要意义，并结合医院实际情况就下一阶段工作进行再部署，对医疗广告、医疗美容、健康体检、医疗器械采购等重点专项工作的推进进行了认真细致的安排。

会议要求，各科室、部门进一步贯彻《上海市“民营医院管理年”活动实施方案（2020-2022年）的通知》（沪卫医【2020】112号）及有关文件精神，对照《上海市医疗机构执业状况自查表》开展严格的自查自纠，实事求是，齐抓共管，使医疗服务质量再上新台阶。全体医务人员要坚持专项活动和常态管理并举、完善制度和规范行为并重、全面梳理和重点完善并行，扎扎实实地做好“民营医院管理年”活动。

上海宏康医院负责人表示，“民营医院管理年”活动不仅仅是一次活动，更与全体职工息息相关，是医院持续发展的需要。活动自去年启动以来，医院上下高度重视，积极落实，加强日常管理，构建长效机制。在诊疗活动中严格执行诊疗常规、诊疗指南、临床路径、操作规范，为患者提供安全有序的诊疗环境，为百姓健康保驾护航。